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很多公司策划团建吃力不讨好的原因都在这

所属分类:最新动态    发布时间:2020-03-05   作者:兄弟营
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从小编进入职场以来,每到一个公司发现,公司都会时不时的组织团建。以我的性格,这种活动非常爱参加,可是身边的小伙伴可是发愁了,每次到了团建日都想各种理由推脱。为什么公司花着钱组织团建还这么不受人待见呢?原因如下:

1.团建时间设置在周末,并且不许请假

这是很多中小型公司的通病,既想搞团队建设,又不想浪费工作时间去举行,同时还希望员工能尽可能参加。然而现在的员工周末的时间都非常的宝贵,很多人不想利用周末的时间搞

2.团建成了领导的个人秀

有些领导经常放不下颐指气使的坏毛病,即使在团建的时候也转变不了角色,即使在饭桌上也经常把话题谈到了某些员工的工作业绩上,无聊是说员工业绩好或者不好,都会给员工形成一种压力,这样的团建没有让员工感到放松,反而压力更大了,试问员工怎么会喜欢呢?

3.内容单一,流于形式

很多公司将团建活动等同于“聚餐”+“唱歌”,甚至有些公司连团建内容都懒得换,就拿一个策划书,开展了一遍又一遍,老员工们简直叫苦不迭,这样的团建活动能受欢迎真的是太阳打西边出来了!

是不是很多人对此都是这种感受呢?我是不是说到大家的心坎儿里了,哈哈!当然希望更多老板看到,对自己的团建发起和过程中要有所改善,这样每个人都会爱上这项活动。

 

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