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公司团建的时候为什么一定要主动聊工作!原因在这

所属分类:疑难解惑    发布时间:2019-10-30   作者:兄弟营
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在职场的我们都会有这种感觉,老板会为了酬劳员工而不定期的举行公司团建,公司团建会让凝聚大家的力量,沟通大家的感情。但是公司团建切记切记,要把聊天主动牵引到工作的范畴内!接下来用三个观点说明。

一,老板参加团建活动的目的我们都知道公司团建活动,一个老板作为一个公司的操作者他是一定要来的。哪怕老板在忙,他都会抽出时间来参加。来想一下,老板百忙之中抽出时间来参加公司的团建,他来参加的目的是什么?答案不仅仅是加深团队的凝聚力。真正的答案是通过一顿饭给员工再次花一个宏伟的蓝图,再次给大家画一个饼。让大家再一次充满干劲儿,这才是真实目的。

对于老板而言,他的时间比普通人更有价值!那么他既然来参加团建了,为什么不趁着大家都在的这个机会,给大家打打鸡血呢?一来通过一顿饭加深的双方之间的感情,二来自己的一罐子鸡血打进去啦。一举双得。酒饭过后我们主动把聊天的话题牵引到工作中,然后呢老板再顺藤摸瓜,这样就是你帮助老板简单的达成了他的目的,在他看来,你的所为对于他而言就是有价值的。你的行为举止也会让对方感到很舒服。

很多老板在聚餐的时候都会提前说一句“今天咱们不谈工作,大家吃好玩好”这句话的假象是,大家好好吃好好喝,真相则是咱们吃完了再谈。放心吧,如果只是一次单纯的加深团队感情根本不需要吃一顿饭解决的,吃饭这只是一个引子,但是到.后都会侧引到工作的层面上来。 我们可以观察,你的领导.后一定会把言语落在工作上!打赌喔。

二,认识牛人大V

一个公司里有一个月赚到两三万的,也有拿着底薪快要饿死的。如果你的业绩不好,很明显这是一个机会,就拿销售来说吧。你是一个入门级,但是团建上跟你坐在一个桌上的有一个大师级。那么机会来了,想办法吸引他,比如说在团建时敬他一杯酒,然后敬酒词找找差异化,别人都在用语言表达,那我们做一首诗怎么样。或者完美的赞美这都会说吧。通过一个团队建设让对方认识你,然后交朋友,跟他相处,让他给你分享分享干货。你的成长速度更明显!

做人千万不要一根筋,圆滑一些方能做事!工作中没有什么溜须拍马,而是价值!那些成长进步快的人真的是资质好运气棒?其实是他们更会为人处世,知道跟什么样的人在一起有价值,而自己呢也提供自己的价值去跟对方交换。达成一个双赢的局面。

三,解决问题

在平时工作中,你遇到问题不知道怎么去解决,想问一下同事,但是同事也非常忙,况且没有人情建设在人家为啥给你解决,你又不能给人家提供好处。那么在团建中这个问题就不是问题啦,大家酒足饭饱之后,放心平时不怎么说话的人,在酒精的冲击下也会多说两句。而且喝完酒之后对方的心理是想得到认可!这时候你把问题跟他一说,在他看来你把面子给了对方。把对方的面子留足。对方难道不愿意给你解答吗?即使在陌生的人,喝了酒之后只要你说出来的话舒服,对方都会跟你多说两句。

从以上这点中我们总结到一个团建不仅仅是喝酒那么简单,而是在有效的时间内做出哪些对自己有价值的事情。眼光放长远一些,真正的猛士往往都是那些放长了眼光的人。“正直”的人往往自己为事。

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